同时他也积极投身公益，上半上企发扬慈善事业。

11.马姣姣（东阳御乾堂红木总经理）提名理由：年煤参与企业管理以来，年煤马姣姣非常重视团队建设，她表示，一个成功的企业必定有一个合适的团队，这个团队肯定是建立在现代企业管理模式之上的。在创新过程中把自己的东西做出和其他品牌不一样的东西来，炭工创立独特的差异化竞争优势。

2.邱志坤（广州永华红木副总经理）提名理由：业规业主要经作为永华红木的职业经理人，业规业主要经邱志坤以传播永华家具红木文化、为客户提供更优质的服务及扩大永华红木的品牌影响力为宗旨，善于积累，提倡创新，不断强调品牌服务的内涵不是八颗牙微笑那么简单，周到的服务亦远不止为客户奉献技术领先、品质优越的产品，更不只是暖人的话语、会心的微笑，而是企业对社会的一种承诺。作为80末，上半上企她爱着这个行业，她或许还年轻，但已经是一名勤恳的红木人。5.杨晶（中山红古轩家具营销总监）提名理由：年煤在种种光环的笼罩下，她依然淡定从容。

3.谷建芳（深圳祥利集团营运总裁）提名理由：炭工谷建芳对红木家具行业有深刻的认识和独到的见解，炭工凭借实战经验和创新思维，协助祥利集团在各展会上屡获大奖，更使祥利集团品牌深入人心。他通过不断提出新观点，业规业主要经带领团队学习，业规业主要经协助戴为红木建立了完善的生产及品牌管理系统，主导企业在全国红木家具行业中首家成功通过木材合法性认定，为传播中式红木文化贡献了自己的力量。

上半上企一个好的品牌创立最重要的还是要有创新的概念。

这是祥利集团坚持的理念，年煤谷建芳也一直在用实际行动创造祥利集团的佳绩检验结果公布后，炭工由企业自行委托送样到相关检测机构，对产品进行检验并要求出具检测报告的行为不能称为复检，这是企业的委托检验行为。

他们一般没有自己的印染厂，业规业主要经因此在原料引进时，如果检测不力，就很可能让不符合国标的原料流入市场。>>床上用品质量管控不力上游产业链问题多最近，上半上企富安娜(8.88,-0.01,-0.11%)、上半上企雅路两个知名家纺品牌湖南省工商局检出不合格产品，让家纺这个品类的质量问题重回人们视线。

国家质检总局近期发布了《全国重点工业产品质量监督目录（2016年版）》，年煤其中还对各类产品进行了风险评级。企业作秀：炭工有儿童家具企业在官网上解释，炭工抽检人员在门店取样时，没有搞清产品品类，所以自家被抽检的并不是儿童家具，而是青少年家具，根本不能按照儿童家具的标准来检测。